Montréal – Assistant-contremaître

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Sous la supervision du superviseur maintenance, le candidat* devra :

 

  • Superviser, supporter et évaluer le personnel des ateliers de mécanique et du lavage dans leurs activités quotidiennes;
  • Remplacer le chef d’équipe mécanique lors de ses absences;
  • Assurer les astreintes en dehors des heures de travail selon un horaire établi;
  • Délivrer les formations aux personnels d’entretien d’AOE selon les exigences des sites;
  • Porter assistance aux personnels de lavage lorsque nécessaire;
  • Être un acteur dans le domaine SST, travailler en étroite collaboration avec le superviseur aux opérations de MTL;
  • Élaborer des politiques et procédures relatives à la gestion des activités de son département;
  • Participer au processus de sélection du personnel sous sa responsabilité;
  • Recommander les actions à entreprendre lors des périodes de probation et pour tout mouvement de personnel au sein du service d’entretien;
  • Collaborer avec le superviseur et le service des ressources humaines à choisir les mesures disciplinaires devant être appliquées et diriger les rencontres requises;
  • Optimiser la cédule de travail de façon à effectuer l’entretien intérieur et extérieur des autobus de l’entreprise au sein des sites CESAM (soir) et gare de Montréal (Jour);
  • Appliquer la convention collective et veiller au respect de celle-ci;
  • Effectuer les commandes nécessaires, vérifier les factures d’achats et valider les heures travaillées;
  • Analyser les problématiques de son département et proposer des solutions;
  • Tenir à jour les dossiers pertinents à la bonne marche des opérations incluant son personnel;
  • Responsable du respect du suivi des plans d’inspections préventifs sur nos installations en lien avec la coordonnatrice maintenance.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Connaissances en mécanique essentielles;
  • Carte PEP;
  • Habiletés de communication;
  • Analytique;
  • Esprit d’équipe;
  • Être disposé aux déplacements occasionnels dans nos différents sites;
  • Pro-actif;
  • Connaissances en informatique.

TYPE DE POSTE :

  • Poste permanent;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 14h30 à 23h00;
  • Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi lors du remplacement du chef d’équipe mécanique 7h00 à 15 :30 (modifiable selon les besoins opérationnels);
  • 40 heures par semaine.

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