SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur Finance, Services Partagés, le Chef comptable, États financiers gère l’équipe d’Analystes financiers en charge de la revue/analyses des comptes afin de produire une information financière rigoureuse. Travaillant étroitement avec le Directeur Finance des service partagées, le service Payables/Recevables, le département FP&A et le Vice-président Finance, Planification et performance, le titulaire du poste devra également collaborer avec les autres départements du Groupe (Opérations, Maintenance, Marketing, Ressources Humaines, etc) pour que les comptes témoignent de la réalité économique des sociétés du groupe. Le poste est offert en mode hybride avant une combinaison de télétravail et présence au bureau à raison de deux (2) jours par semaine au bureau de Terrebonne et peut nécessiter des déplacements sporadiques sur nos différents sites.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Organiser, planifier, diriger et contrôler les activités comptables des sociétés de l’entreprise incluant :
  • le contrôle de la tenue des comptes ;
  • l’analyse des comptes ;
  • le suivi des opérations bancaires et comptables ;
  • la préparation des états financiers mensuels et statutaires ;
  • les ajustements au grand livre pour les fins de mois et fin d’année ;
  • les comptes inter-compagnies ;
• Superviser et motiver l’équipe dédiée à la comptabilité en plus de jouer un rôle clé dans le développement des talents ;
• Piloter les différents dossiers liés aux vérifications annuelles et déclarations fiscales ;
• Effectuer les évaluations initiales des contrôles internes ;
• Assurer le bon maintien des analyses des comptes inscrits au grand livre ;
• Valider les rapprochements bancaires mensuels ;
• Coordonner les besoins de financement et relations bancaires ;
• Autres projets spéciaux.

QUALIFICATIONS

• Détention d’un titre professionnel CPA ;
• Baccalauréat en comptabilité ;
• Minimum de 3 années d’expérience à un niveau de responsabilité équivalent ;
• Expérience solide en comptabilité, sur le cycle comptable complet ;
• Expérience dans l’implantation d’un système ERP, un atout.

APTITUDES

• Rigueur, souci du détail ;
• Leadership de proximité et positif ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Capacité de synthèse et de présentation ;
• Bon esprit d’équipe et de collaboration ;
• Sens aigu des priorités ;
• Respect de la confidentialité et des échéanciers ;
• Capacité démontrée à mettre en place et/ou à améliorer différentes pratiques et processus ;
• Aime évoluer dans un environnement en changement.

CONNAISSANCES EXIGÉES

• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word) ;
• Maîtrise des deux langues officielles tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Connaissance des logiciels Microsoft Dynamics AX / Dynamics 365, un atout.