Analyste Senior - Coût de revient et Performance financière - Terrebonne

ANALYSTE SENIOR - COÛT DE REVIENT ET PERFORMANCE FINANCIÈRE

TERREBONNE

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur de l’analyse et de la planification financière, l’Analyste Senior – coût de revient et performance financière assiste le directeur dans tous les volets d’analyse de gestion et planification financière. Il sera un acteur majeur de la mise en place de tableaux de bord de suivi de la performance, dans le cadre d’un projet ambitieux de « business intelligence » (intelligence d’affaires). Il sera également impliqué dans le processus de réponse aux appels d’offres et devra travailler en étroite collaboration avec les opérations et départements de support.

 

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Produire les états-financiers de gestion mensuels (par activités) et préparer les commentaires par unité d’affaires;
  • Préparer l'allocation appropriée des frais généraux;
  • Produire les tableaux de bord à usage interne, incluant des KPI financiers mais aussi opérationnels et qualitatifs; rédiger les commentaires mensuels pour expliquer les variances;
  • Produire les fichiers de reporting requis par le Groupe Keolis (clôtures mensuelles, phases prévisionnelles);
  • Piloter la mise en place de « dashboard » de suivi de la performance par direction;
  • Faire le lien avec les directions opérationnelles concernées ainsi que le département IT afin de faire évoluer les modes de fonctionnement et les systèmes;
  • Développer des modèles de simulation de la performance propres à nos opérations;
  • Être force de proposition afin d’améliorer les processus et le contrôle interne dans le cadre des projets
  • Recommander des aménagements aux contrats permettant d’améliorer leur rentabilité;
  • Recommander des approches performantes d’allocation des ressources;
  • Affiner, mettre place et déployer les plans d’actions identifiés visant à implémenter les nouveaux process et outils avec le support des équipes concernées;
  • La mission amènera tout particulièrement à fiabiliser et industrialiser, en lien avec l’équipe comptable / achats et les directions opérationnelles, les processus d’enregistrement des coûts de maintenance, de suivi des inventaires, de consommation de carburant, etc.
  • L’analyste senior appuiera également la production et gestion de données dans le cadre des missions récurrentes de la Direction FP&A telles que:

                          o Processus budgétaire

                          o Appui au business development / aux programmes de subventions

 

QUALIFICATIONS :

  • Baccalauréat en comptabilité;
  • Minimum de 5 années d’expérience.
  • Titre professionnel CPA (un atout).

 

APTITUDES :

  • Rigueur, souci du détail;
  • Fort esprit d’analyse;
  • Autonomie et habilité de communication;
  • Esprit d’équipe;
  • Solides compétences en technologie de l'information;
  • Sens aigu des priorités;
  • Capacité démontrée à mettre en place et/ou à améliorer différentes pratiques et processus;
  • Aime évoluer dans un environnement en changement.

 

CONNAISSANCES EXIGÉES :

  • Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Maîtrise des deux langues officielles tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics AX, Power BI et Hyperion, un atout.

 

TYPE DE POSTE :

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);
  • Horaire de travail du lundi au vendredi.
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