Formateur(trice) - Repentigny

FORMATEUR(TRICE)

REPENTIGNY

Vous êtes une personne passionnée qui souhaite travailler dans un milieu stimulant, en constante évolution ? Vous aimeriez concrétiser des idées innovantes et vous joindre à une entreprise qui encourage l’innovation, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Keolis Canada vous attend !

Keolis est l’un des leaders mondiaux en mobilité. Acteur clé de la mobilité au Canada, Keolis Canada transporte chaque année près de 12 millions de passagers et assure également la livraison de plus de 1 million de colis. L’entreprise exploite des réseaux urbains, interurbains, aéroportuaires, scolaires et un service de colis.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur, Partenaire d’affaires Ressources humaines, le/la formateur(rice) s’occupera de diffuser les formations aux conducteurs dans les centres opérationnels (urbain, interurbain, privé, scolaire, transport adapté, nolisé) ainsi qu’assurer la mise à niveau des conducteurs quant aux lois reliées au transport de passagers. Il(Elle) pourra également être appelé(e) à participer à la conception de contenu de formation.

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Préparer et planifier les diverses formations à donner aux conducteurs;
  • Former les conducteurs sur les contenus théoriques et pratiques;
  • Former les équipes administratives quant aux lois, règlements et normes de qualité concernant le transport;
  • Faire des évaluations des conducteurs à l’essai et réguliers : VAD et sur la route;
  • Faire des tests routiers avec des candidats à l’embauche;
  • Tenir à jour les documents officiels sur les lois et règlements relatifs à la sécurité et au code routier (externes et internes);
  • Créer et tenir à jour divers outils de formation (présentations Powerpoint, cartables des conducteurs ou des autobus);
  • Prendre connaissance des dossiers/employés avec accidents multiples et offrir une formation d’appoint;
  • Créer les guides de circuits (itinéraires « gauche-droite ») pour les conducteurs en devoir;
  • Appuyer les équipes opérationnelles quant au dossier PECVL;
  • Assister à des formations afin de mettre à jour ses connaissances.

 

EXIGENCES DU POSTE

  • Habiletés de communication et aisance face à un groupe;
  • Expérience pertinente comme formateur;
  • Expérience de 3 à 5 ans comme conducteur (permis de classe 2 mention F);
  • DES (ou DEC un atout);
  • Posséder un bon dossier de conduite;
  • Excellente connaissance du Code de la sécurité routière, des lois et règlements régissant l’industrie;
  • Bonne capacité de résolution de problèmes et d’analyse;
  • Très bonne grammaire française;
  • Approche client;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Capacité d’adaptation et de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Autonomie et sens de l’éthique;
  • Posséder un véhicule personnel.

 

TYPE DE POSTE

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);
  • Horaire de travail du lundi au vendredi;
  • Déplacements requis aux différents sites de Keolis Canada dans la région du Québec.
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