Gestionnaire, Planification Opérationnelle - Repentigny

GESTIONNAIRE, PLANIFICATION OPÉRATIONNELLE

REPENTIGNY

DESCRIPTION SOMMAIRE

Relevant du Directeur Planification opérationnelle, le(la) Gestionnaire, Planification opérationnelle planifie, organise, dirige et contrôle les activités sous sa responsabilité. Il agira principalement dans un rôle d’expert en assurant une planification optimisée de nos services ainsi qu’en fournissant des vues, solutions et recommandations fiables aidant la prise de décision de la Direction.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer l’efficacité de l’équipe sous sa supervision grâce à un encadrement et à un leadership actif, en mettant de l’avant nos valeurs et principes de Keolis Way;
  • En collaboration avec le service des ressources humaines, participer à l’embauche et intégrer les nouveaux employés sous sa supervision;
  • Gérer la mobilisation, l’engagement et la rétention des employés de son équipe.
  • Assurer le respect des lois, règlements, contrats, conventions collectives et normes corporatives applicables aux tâches de planification;
  • Réaliser des analyses exhaustives pour identifier des opportunités d’optimisation des ressources opérationnelles;
  • Produire les analyses d’unités d’œuvres dans le cadre d’appel d’offres, d’acquisition, d’intégration ou d’élaboration des budgets;
  • Produire des analyses prévisionnelles de capacité en ressources opérationnelles à long terme tout en étant en mesure d’évaluer les écarts entre le planifié et le réel afin d’améliorer la précision des prévisions avancées;
  • En collaboration avec l’équipe IT, identifier des sources de données fiables en assurant une gestion efficace des flux et de l’architecture de conservation des données opérationnelles;
  • Créer et automatiser des rapports ainsi que tableaux de bord pertinents au suivi des opérations de la Planification opérationnelle;
  • À l’intérieur des échéanciers, interpréter, documenter et communiquer les résultats des analyses par des présentations convaincantes qui expliquent graphiquement les défis et opportunités;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

 

EXIGENCES DU POSTE

Le ou la titulaire du poste doit :

  • Détenir un Baccalauréat dans une discipline connexe à l’informatique ou à la science des données;
  • Posséder au moins 3 ans d’expérience en gestion dans l’industrie du transport dans un milieu syndiqué;
  • Expertise technologique dans plusieurs des logiciels suivants :
    • SQL Management studio, Microsoft Reporting Services
    • Maîtrise de la suite MS Office et de VBA
    • Outils de création de rapports et de visualisation de données tels que Microsoft Power BI.
  • Capacité élevée à planifier, prioriser et organiser son travail afin de produire des résultats constants en respectant des échéanciers serrés dans un environnement en transformation;
  • Forte aptitude à reconnaître les opportunités d’amélioration, être innovateur et posséder un solide sens de l’initiative;
  • Capacité d’analyse et amélioration de processus d’affaires;
  • Maîtrise du français oral et écrit. Anglais fonctionnel un atout important.
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