RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Recevoir, analyser et traiter les demandes d’achat selon les requis du demandeur;
• Identifier et communiquer les situations critiques aux équipes concernées;
• Faire le suivi et relance des commandes et livraisons et aviser le demandeur s’il y a des enjeux;
• Adhérer à la stratégie d’approvisionnement selon les besoins à court, moyen et long terme;
• Participer au développement de nouvelles sources d’approvisionnement;
• Procéder et/ou participer aux appels d’offres et aux demandes de soumissions;
• Analyser et négocier les soumissions reçues;
• Participer aux initiatives de réduction de coûts selon les objectifs fixés;
• Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les enjeux : délai, quantité, qualité, etc.;
• Traiter les non-conformités, définir les plans de contingence et gérer les recharges aux fournisseurs;
• Effectuer l’évaluation annuelle des fournisseurs;
• Assurer la mise-à-jour des paramètres au système;
• Fournir un support général à l’ensemble des opérations;
• Participer à l’amélioration des outils actuels à partir du ERP/MRP ou autres;
• Participer activement aux suivis et améliorations des processus, procédures, politiques et KPI de l’entreprise.

QUALIFICATIONS

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement ou tout autre travail connexe, préférablement dans une entreprise avec plusieurs entités d’affaires et dans le secteur des véhicules lourds,
• Connaissance d’un système MRP/ERP ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, excel avancé ;
• Proactif et bonne capacité à proposer des solutions en fonction des besoins ;
• Esprit d’équipe et de collaboration ;
• Autonome, bon jugement;
• Rigueur et Sens de l’organisation;
• Gestion des priorités et Orienté résultats;
• Bilinguisme oral et écrit en Français et Anglais.