Technicien(ne) Ressources Humaines
Repentigny
Relevant du Directeur, partenaire d’affaires ressources humaines, le(la) Technicien(ne) RH sera notamment responsable de :
- Faire les entrées de données dans le système RH;
- Préparer l’ensemble des rapports mensuels requis;
- Supporter les conseiller(ère)s, partenaires d’affaires RH pour tous les sites;
- Faire la mise en place des changements liés aux procédures de fin d’année pour tout le personnel en collaboration avec les membres de l’équipe RH;
- Réviser et cartographier les différents processus RH;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE :
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Expérience dans l’implantation et/ou utilisation d’un système RH/paie;
- Expérience en cartographie et révision des processus (un atout);
- Expérience en ressources humaines;
- Bonne capacité à travailler en équipe;
- Excellent sens de l’organisation;
- Souci du détail;
- Autonomie;
- Souci de la confidentialité;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Anglais fonctionnel.
TYPE DE POSTE :
- Poste permanent, temps plein;
- 40 heures/semaine;
- Horaire de travail du lundi au vendredi.